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Code du travail, art. L1244-3-1
Code du travail
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'article L. 1244-3 , ce délai de carence est égal : 1° Au tiers de la durée du contrat venu à expiration si la durée du contrat incluant, le cas échéant, son ou ses renouvellements, est de quatorze jours ou plus ; 2° A la moitié...
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32,472,144,000,000
L1244-3-1
LEGIARTI000035639421
LEGIARTI000035627394
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
1.0
64,423
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Article
<p>A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901228&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1244-3 (V)">L. 1244-3</a>, ce délai de carence est égal : <br/>...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000035639421
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189462
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Section 2 : Contrats successifs sur le même poste.
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LEGISCTA000006189462
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre IV : Succession de contrats &gt; Section 2 : Contrats successifs sur le même poste.
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1244-4
Code du travail
Sans préjudice des dispositions de l' article L. 1242-1 , une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir les cas dans lesquels le délai de carence prévu à l' article L. 1244-3 n'est pas applicable.
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1244-4
LEGIARTI000035643994
LEGIARTI000006901229
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
3.0
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Article
<p>Sans préjudice des dispositions de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901194&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1242-1 (V)">article L. 1242-1</a>, une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir les cas dans lesquels le délai de...
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LEGIARTI000033024620
MD-20250321_202740_830_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000035643994
LEGI
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LEGISCTA000006189462
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Section 2 : Contrats successifs sur le même poste.
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LEGISCTA000006189462
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre IV : Succession de contrats &gt; Section 2 : Contrats successifs sur le même poste.
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1244-4-1
Code du travail
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'article L. 1244-4 , le délai de carence n'est pas applicable : 1° Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour assurer le remplacement d'un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est sus...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1244-4-1
LEGIARTI000035639433
LEGIARTI000035628117
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
1.0
1,073,784,772
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Article
<p>A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901229&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1244-4 (V)">L. 1244-4</a>, le délai de carence n'est pas applic...
32,472,144,000,000
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IG-20241209
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LEGIARTI000035639433
LEGI
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LEGISCTA000006189462
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Section 2 : Contrats successifs sur le même poste.
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LEGISCTA000006189462
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre IV : Succession de contrats &gt; Section 2 : Contrats successifs sur le même poste.
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000038354327", "articleNum": "1", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1554854400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000038354324", "textTitle"...
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Code du travail, art. L1245-1
Code du travail
Est réputé à durée indéterminée tout contrat de travail conclu en méconnaissance des dispositions des articles L. 1242-1 à L. 1242-4, L. 1242-6 , L. 1242-7 , L. 1242-8-1 , L. 1242-12 , alinéa premier, L. 1243-11 , alinéa premier, L. 1243-13-1 , L. 1244-3-1 et L. 1244-4-1 , et des stipulations des conventions ou accords...
1,513,900,800,000
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L1245-1
LEGIARTI000036262152
LEGIARTI000006901230
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-I et 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements prononcés et aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
4.0
42,949
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null
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Article
<p>Est réputé à durée indéterminée tout contrat de travail conclu en méconnaissance des dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901194&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1242-1 </a>à L. 1242-4, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072...
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LEGIARTI000035643567
IG-20241209
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LEGIARTI000036262152
LEGI
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LEGISCTA000006177869
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Chapitre V : Requalification du contrat.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre V : Requalification du contrat.
<p>Conformément à l'article 40-I et 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements prononcés et aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901194", "articleNum": "L1242-1", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1245-2
Code du travail
Lorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement qui statue au fond dans un délai d'un mois suivant sa saisine. Lorsque le conseil de prud'hommes fait dro...
1,209,600,000,000
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L1245-2
LEGIARTI000006901234
LEGIARTI000006901234
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
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Article
<p></p> Lorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement qui statue au fond dans un délai d'un mois suivant sa saisine.<p></p><p></p> Lorsque le conse...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901234
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LEGISCTA000006177869
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Chapitre V : Requalification du contrat.
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LEGISCTA000006177869
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre V : Requalification du contrat.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1246-1
Code du travail
Dans les secteurs des spectacles, de l'action culturelle, de l'audiovisuel, de la production cinématographique et de l'édition phonographique, les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 8112-1 ainsi que les agents du Centre national du cinéma et de l'image animée, des directions régionales des affaires culturelle...
1,248,566,400,000
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L1246-1
LEGIARTI000020905797
LEGIARTI000006901235
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Dans les secteurs des spectacles, de l'action culturelle, de l'audiovisuel, de la production cinématographique et de l'édition phonographique, les agents de contrôle mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904788&dateTexte=&categorieLien=cid" title=...
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IG-20241212
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LEGIARTI000020905797
LEGI
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Chapitre VI : Règles particulières de contrôle.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VI : Règles particulières de contrôle.
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Code du travail, art. L1247-1
Code du travail
Les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise peuvent exercer en justice toutes les actions qui résultent du présent titre en faveur d'un salarié, sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé. Le salarié en est averti dans des conditions déterminées par voie réglementaire et ne doit pas s'y être o...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1247-1
LEGIARTI000006901236
LEGIARTI000006901236
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p></p> Les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise peuvent exercer en justice toutes les actions qui résultent du présent titre en faveur d'un salarié, sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé.<p></p><p></p> Le salarié en est averti dans des conditions déterminées par voie réglementaire...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901236
LEGI
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Chapitre VII : Actions en justice.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VII : Actions en justice.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018537414", "articleNum": "D1247-1", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTi...
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Code du travail, art. L1248-1
Code du travail
Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée qui a pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise, en méconnaissance de l'article L. 1242-1 , est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un...
1,209,600,000,000
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L1248-1
LEGIARTI000006901237
LEGIARTI000006901237
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée qui a pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise, en méconnaissance de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901194&dateTexte=&c...
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901237
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036263139", "articleNum": "102", "dateDebut": 1513900800000, "datePubli": 1475884800000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "2016-1321", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000033202746", "tex...
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Code du travail, art. L1248-2
Code du travail
Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée pour un objet autre que celui prévu au premier alinéa de l'article L. 1242-2 ou en dehors des cas prévus à ce même article et à l'article L. 1242-3 est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement ...
1,209,600,000,000
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L1248-2
LEGIARTI000006901238
LEGIARTI000006901238
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée pour un objet autre que celui prévu au premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901195&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1242-2 (V)">L. 1242-2 </a>ou en deho...
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
null
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Code du travail, art. L1248-3
Code du travail
Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 1242-5 et L. 1242-6 , relatives aux interdictions en matière de conclusion de contrat de travail à durée déterminée, est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six mois.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1248-3
LEGIARTI000006901239
LEGIARTI000006901239
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p></p>Le fait de méconnaître les dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901198&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1242-5 (V)">L. 1242-5 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIART...
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901239
LEGI
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000026566836", "articleNum": "11", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1351900800000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ORDONNANCE", "numTexte": "2012-1218", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000026566715", ...
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Code du travail, art. L1248-4
Code du travail
Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée ne comportant pas un terme fixé avec précision dès sa conclusion, en méconnaissance de l'article L. 1242-7 , est puni d'une amende de 3 750 euros. Le fait pour l'employeur de conclure un tel contrat sans fixer de durée minimale, lorsqu'il ne comporte pas de t...
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L1248-4
LEGIARTI000006901240
LEGIARTI000006901240
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
171,796
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Article
<p>Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée ne comportant pas un terme fixé avec précision dès sa conclusion, en méconnaissance de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901200&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1242-7...
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901240
LEGI
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LEGISCTA000006177872
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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LEGISCTA000006177872
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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Code du travail, art. L1248-5
Code du travail
Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en application de l' article L. 1242-8 ou, lorsqu'elles s'appliquent, les dispositions des articles L. 1242-8-1 et L. 1242-8-2 , relatives à la durée du contrat de travail à durée déterminée, est puni d'une amende de 3 750 euros. ...
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L1248-5
LEGIARTI000035644021
LEGIARTI000006901241
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
2.0
214,745
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Article
<p>Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901202&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1242-8 (V)">article L. 1242-8 </a>ou, lorsqu'elles s'a...
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LEGIARTI000006901241
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LEGIARTI000035644021
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1248-6
Code du travail
Le fait de ne pas établir par écrit le contrat de travail à durée déterminée et de ne pas y faire figurer la définition précise de son motif, en méconnaissance du premier alinéa de l'article L. 1242-12 , est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de si...
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32,472,144,000,000
L1248-6
LEGIARTI000006901242
LEGIARTI000006901242
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
257,694
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Article
<p>Le fait de ne pas établir par écrit le contrat de travail à durée déterminée et de ne pas y faire figurer la définition précise de son motif, en méconnaissance du premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901206&dateTexte=&categorieLien=cid" titl...
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901242
LEGI
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1248-7
Code du travail
Le fait de ne pas transmettre au salarié le contrat de travail à durée déterminée au plus tard dans les deux jours suivant l'embauche en méconnaissance de l'article L. 1242-13 est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six mois.
1,209,600,000,000
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L1248-7
LEGIARTI000006901243
LEGIARTI000006901243
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Le fait de ne pas transmettre au salarié le contrat de travail à durée déterminée au plus tard dans les deux jours suivant l'embauche en méconnaissance de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901207&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. ...
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IG-20241212
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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Code du travail, art. L1248-8
Code du travail
Le fait de verser au salarié titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée une rémunération inférieure au montant de la rémunération que percevrait dans la même entreprise, après période d'essai, un salarié bénéficiant d'un contrat de travail à durée indéterminée de qualification professionnelle équivalente et o...
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L1248-8
LEGIARTI000006901244
LEGIARTI000006901244
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VIGUEUR
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Article
<p>Le fait de verser au salarié titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée une rémunération inférieure au montant de la rémunération que percevrait dans la même entreprise, après période d'essai, un salarié bénéficiant d'un contrat de travail à durée indéterminée de qualification professionnelle équivalente e...
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LEGIARTI000006901244
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LEGISCTA000006177872
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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LEGISCTA000006177872
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1248-9
Code du travail
Le fait de méconnaître les dispositions de l'article L. 1243-12 , relatives à la prorogation du contrat de travail à durée déterminée d'un salarié exposé à des rayonnements ionisants, est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six mois.
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L1248-9
LEGIARTI000006901245
LEGIARTI000006901245
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Le fait de méconnaître les dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901223&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1243-12 (VT)">L. 1243-12</a>, relatives à la prorogation du contrat de travail à durée déterminée d'un salarié ...
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901245
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LEGISCTA000006177872
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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LEGISCTA000006177872
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901223", "articleNum": "L1243-12", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "text...
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Code du travail, art. L1248-10
Code du travail
Le fait de renouveler le contrat de travail à durée déterminée en méconnaissance des stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en application de l' article L. 1243-13 ou, lorsqu'elles s'appliquent, des dispositions de l' article L. 1243-13-1 est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est pun...
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L1248-10
LEGIARTI000035644017
LEGIARTI000006901246
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
2.0
429,490
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Article
<p>Le fait de renouveler le contrat de travail à durée déterminée en méconnaissance des stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901225&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - ar...
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LEGIARTI000006901246
IG-20241209
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LEGIARTI000035644017
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LEGISCTA000006177872
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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LEGISCTA000006177872
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1248-11
Code du travail
Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en application de l' article L. 1244-3 ou, lorsqu'elles sont applicables, les dispositions de l' article L. 1244-3-1 , relatives à la succession de contrats sur un même poste, est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est ...
1,506,211,200,000
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L1248-11
LEGIARTI000035644013
LEGIARTI000006901247
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
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472,439
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Article
<p>Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901228&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1244-3 (V)">article L. 1244-3 </a>ou, lorsqu'elles son...
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LEGIARTI000006901247
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LEGIARTI000035644013
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Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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LEGISCTA000006177872
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000026566836", "articleNum": "11", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1351900800000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ORDONNANCE", "numTexte": "2012-1218", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000026566715", ...
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Code du travail, art. L1251-1
Code du travail
Le recours au travail temporaire a pour objet la mise à disposition temporaire d'un salarié par une entreprise de travail temporaire au bénéfice d'un client utilisateur pour l'exécution d'une mission. Chaque mission donne lieu à la conclusion : 1° D'un contrat de mise à disposition entre l'entreprise de travail tempora...
1,249,603,200,000
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L1251-1
LEGIARTI000020959326
LEGIARTI000006901250
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
42,949
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null
Article
<p>Le recours au travail temporaire a pour objet la mise à disposition temporaire d'un salarié par une entreprise de travail temporaire au bénéfice d'un client utilisateur pour l'exécution d'une mission.</p><p></p><p>Chaque mission donne lieu à la conclusion :</p><p></p><p>1° D'un contrat de mise à disposition entre l'...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901250
MD-20250416_201558_297_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000020959326
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189463
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Section 1 : Définitions.
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LEGISCTA000006189463
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 1 : Définiti...
<p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000020959302", "articleNum": "3 bis", "dateDebut": 1249603200000, "datePubli": 442713600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "84-16", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000000501099", "textTi...
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Code du travail, art. L1251-2
Code du travail
Est un entrepreneur de travail temporaire, toute personne physique ou morale dont l'activité exclusive est de mettre à la disposition temporaire d'entreprises utilisatrices des salariés qu'en fonction d'une qualification convenue elle recrute et rémunère à cet effet.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-2
LEGIARTI000006901251
LEGIARTI000006901251
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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Article
<p></p> Est un entrepreneur de travail temporaire, toute personne physique ou morale dont l'activité exclusive est de mettre à la disposition temporaire d'entreprises utilisatrices des salariés qu'en fonction d'une qualification convenue elle recrute et rémunère à cet effet.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901251
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189463
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Section 1 : Définitions.
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LEGISCTA000006189463
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 1 : Définiti...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000024655795", "articleNum": "", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1318291200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000024655785", "textTitle":...
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Code du travail, art. L1251-3
Code du travail
Toute activité de travail temporaire s'exerçant en dehors d'une telle entreprise est interdite, sous réserve des dispositions relatives aux opérations de prêt de main-d'oeuvre à but non lucratif autorisées par l'article L. 8241-2 .
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-3
LEGIARTI000006901252
LEGIARTI000006901252
AUTONOME
VIGUEUR
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128,847
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Article
<p></p>Toute activité de travail temporaire s'exerçant en dehors d'une telle entreprise est interdite, sous réserve des dispositions relatives aux opérations de prêt de main-d'oeuvre à but non lucratif autorisées par l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904847&d...
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901252
LEGI
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LEGISCTA000006189463
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Section 1 : Définitions.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 1 : Définiti...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006904847", "articleNum": "L8241-2", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1251-4
Code du travail
Par dérogation au principe d'exclusivité prévu à l'article L. 1251-2, les entreprises de travail temporaire peuvent exercer : 1° Des activités de placement privé prévues à l'article L. 5321-1 ; 2° L'activité d'entreprise de travail à temps partagé.
1,280,016,000,000
32,472,144,000,000
L1251-4
LEGIARTI000022517635
LEGIARTI000006901253
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
171,796
null
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null
Article
<p>Par dérogation au principe d'exclusivité prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901251&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1251-2, </a>les entreprises de travail temporaire peuvent exercer : </p><p></p><p>1° Des activités de placement privé prévues à l'art...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901253
IG-20241210
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LEGIARTI000022517635
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189463
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Section 1 : Définitions.
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LEGISCTA000006189463
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 1 : Définiti...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901251", "articleNum": "L1251-2", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1251-5
Code du travail
Le contrat de mission, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise utilisatrice.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-5
LEGIARTI000006901254
LEGIARTI000006901254
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
null
null
Article
<p></p> Le contrat de mission, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise utilisatrice.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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MD-20250321_202737_474_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000006901254
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195641
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Sous-section 1 : Cas de recours.
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null
LEGISCTA000006195641
null
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null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 2 : Conditio...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036263082", "articleNum": "56", "dateDebut": 1513900800000, "datePubli": 1439856000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "2015-994", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000031046061", "textT...
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Code du travail, art. L1251-6
Code du travail
Sous réserve des dispositions de l'article L. 1251-7 , il ne peut être fait appel à un salarié temporaire que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire dénommée " mission " et seulement dans les cas suivants : 1° Remplacement d'un salarié, en cas : a) D'absence ; b) De passage provisoire à temps partiel, concl...
1,514,764,800,000
32,472,144,000,000
L1251-6
LEGIARTI000035652955
LEGIARTI000006901255
AUTONOME
VIGUEUR
5.0
85,898
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Article
<p>Sous réserve des dispositions de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901256&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 1251-7</a>, il ne peut être fait appel à un salarié temporaire que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire dénommée " mission " et seuleme...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000033024629
MD-20250611_192350_279_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000035652955
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195641
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Sous-section 1 : Cas de recours.
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null
LEGISCTA000006195641
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000026534312", "articleNum": "5.1", "dateDebut": 1339545600000, "datePubli": 1351123200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000026534291", "textTitle...
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Code du travail, art. L1251-7
Code du travail
Outre les cas prévus à l'article L. 1251-6 , la mise à disposition d'un salarié temporaire auprès d'une entreprise utilisatrice peut intervenir : 1° Lorsque la mission de travail temporaire vise, en application de dispositions légales ou d'un accord de branche étendu, à favoriser le recrutement de personnes sans emploi...
1,703,030,400,000
32,472,144,000,000
L1251-7
LEGIARTI000048589866
LEGIARTI000006901256
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
128,847
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Article
<p></p><p>Outre les cas prévus à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901255&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1251-6</a>, la mise à disposition d'un salarié temporaire auprès d'une entreprise utilisatrice peut intervenir : </p><p><p>1° Lorsque la mission de trav...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000024422120
MD-20250321_202737_474_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000048589866
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195641
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Sous-section 1 : Cas de recours.
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null
LEGISCTA000006195641
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000037041197", "articleNum": "2.1", "dateDebut": 1554422400000, "datePubli": 1528675200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000037041180", "textTitle...
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Code du travail, art. L1251-8
Code du travail
Lorsque la mission porte sur l'exercice d'une profession médicale ou paramédicale réglementée, l'entreprise de travail temporaire vérifie que ce salarié est régulièrement autorisé à exercer.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-8
LEGIARTI000006901257
LEGIARTI000006901257
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
171,796
null
null
null
Article
<p></p> Lorsque la mission porte sur l'exercice d'une profession médicale ou paramédicale réglementée, l'entreprise de travail temporaire vérifie que ce salarié est régulièrement autorisé à exercer.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
null
MD-20250303_210453_242_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000006901257
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195641
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Sous-section 1 : Cas de recours.
null
null
LEGISCTA000006195641
null
null
null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 2 : Conditio...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000051285056", "articleNum": "L6146-3", "dateDebut": 1740700800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072665", "textTi...
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Code du travail, art. L1251-9
Code du travail
Dans les six mois suivant un licenciement pour motif économique, il est interdit de faire appel à un salarié temporaire au titre d'un accroissement temporaire de l'activité, y compris pour l'exécution d'une tâche occasionnelle, précisément définie et non durable, ne relevant pas de l'activité normale de l'entreprise ut...
1,514,764,800,000
32,472,144,000,000
L1251-9
LEGIARTI000035653070
LEGIARTI000006901259
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
42,949
null
null
null
Article
<p>Dans les six mois suivant un licenciement pour motif économique, il est interdit de faire appel à un salarié temporaire au titre d'un accroissement temporaire de l'activité, y compris pour l'exécution d'une tâche occasionnelle, précisément définie et non durable, ne relevant pas de l'activité normale de l'entreprise...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901259
IG-20241212
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LEGIARTI000035653070
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195642
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Sous-section 2 : Interdictions.
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null
LEGISCTA000006195642
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036263082", "articleNum": "56", "dateDebut": 1513900800000, "datePubli": 1439856000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "2015-994", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000031046061", "textT...
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Code du travail, art. L1251-10
Code du travail
Outre les cas prévus à l'article L. 1251-9 , il est interdit de recourir au travail temporaire : 1° Pour remplacer un salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d'un conflit collectif de travail ; 2° Pour effectuer certains travaux particulièrement dangereux figurant sur une liste établie par voie régle...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-10
LEGIARTI000006901260
LEGIARTI000006901260
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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null
Article
<p>Outre les cas prévus à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901259&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-9 (V)">L. 1251-9</a>, il est interdit de recourir au travail temporaire :</p><p>1° Pour remplacer un salarié dont le contrat d...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901260
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195642
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Sous-section 2 : Interdictions.
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LEGISCTA000006195642
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 2 : Conditio...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000022356920", "articleNum": "D1251-2", "dateDebut": 1266192000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTi...
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Code du travail, art. L1251-11
Code du travail
Le contrat de mission comporte un terme fixé avec précision dès la conclusion du contrat de mise à disposition. Toutefois, le contrat peut ne pas comporter de terme précis lorsqu'il est conclu dans l'un des cas suivants : 1° Remplacement d'un salarié absent ; 2° Remplacement d'un salarié dont le contrat de travail est ...
1,470,787,200,000
32,472,144,000,000
L1251-11
LEGIARTI000033024625
LEGIARTI000006901261
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
42,949
null
null
null
Article
<p>Le contrat de mission comporte un terme fixé avec précision dès la conclusion du contrat de mise à disposition. </p><p></p><p>Toutefois, le contrat peut ne pas comporter de terme précis lorsqu'il est conclu dans l'un des cas suivants : </p><p></p><p>1° Remplacement d'un salarié absent ; </p><p></p><p>2° Remplacement...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901261
IG-20241212
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LEGIARTI000033024625
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198543
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Paragraphe 1 : Fixation du terme et durée du contrat.
null
null
LEGISCTA000006198543
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036263082", "articleNum": "56", "dateDebut": 1513900800000, "datePubli": 1439856000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "2015-994", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000031046061", "textT...
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Code du travail, art. L1251-12
Code du travail
La convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut fixer la durée totale du contrat de mission. Cette durée ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-12
LEGIARTI000035644028
LEGIARTI000006901262
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
5.0
85,898
null
null
null
Article
<p>La convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut fixer la durée totale du contrat de mission. Cette durée ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000031087454
IG-20241212
null
LEGIARTI000035644028
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198543
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Paragraphe 1 : Fixation du terme et durée du contrat.
null
null
LEGISCTA000006198543
null
null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036263082", "articleNum": "56", "dateDebut": 1513900800000, "datePubli": 1439856000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "2015-994", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000031046061", "textT...
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Code du travail, art. L1251-12-1
Code du travail
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l' article L. 1251-12 , la durée totale du contrat de mission ne peut excéder dix-huit mois compte tenu, le cas échéant, du ou des renouvellements intervenant dans les conditions prévues à l' article L. 1251-35 ou, lorsqu'il s'ap...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-12-1
LEGIARTI000035638866
LEGIARTI000035638857
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
1.0
107,372
null
null
null
Article
<p>A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901262&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-12 (V)">article L. 1251-12</a>, la durée totale du contrat de miss...
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000035638866
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000006198543
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Paragraphe 1 : Fixation du terme et durée du contrat.
null
null
LEGISCTA000006198543
null
null
null
null
null
Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000036755635", "articleNum": "", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1522454400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "SAISINE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000036755634", "textTitle"...
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Code du travail, art. L1251-13
Code du travail
Lorsque le contrat de mission est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu ou pour un remplacement effectué au titre des 4° et 5° de l'article L. 1251-6 , il peut prendre effet avant l'absence de la personne à remplacer.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-13
LEGIARTI000006901263
LEGIARTI000006901263
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
null
null
null
Article
<p>Lorsque le contrat de mission est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu ou pour un remplacement effectué au titre des 4° et 5° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901255&dateTexte=&categorieLien=...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
null
LEGIARTI000006901263
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000006198543
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false
Paragraphe 1 : Fixation du terme et durée du contrat.
null
null
LEGISCTA000006198543
null
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null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-14
Code du travail
Le contrat de mission peut comporter une période d'essai dont la durée est fixée par convention ou accord professionnel de branche étendu ou par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement. A défaut de convention ou d'accord, cette durée ne peut excéder : 1° Deux jours si le contrat est conclu pour une durée i...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-14
LEGIARTI000006901265
LEGIARTI000006901265
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p>Le contrat de mission peut comporter une période d'essai dont la durée est fixée par convention ou accord professionnel de branche étendu ou par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement.</p><p>A défaut de convention ou d'accord, cette durée ne peut excéder :</p><p>1° Deux jours si le contrat est conclu p...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901265
LEGI
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LEGISCTA000006198544
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Paragraphe 2 : Période d'essai.
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LEGISCTA000006198544
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-15
Code du travail
La rémunération correspondant à la période d'essai ne peut être différente de celle qui est prévue par le contrat de mission.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-15
LEGIARTI000006901266
LEGIARTI000006901266
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
null
null
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Article
<p></p> La rémunération correspondant à la période d'essai ne peut être différente de celle qui est prévue par le contrat de mission.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901266
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198544
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Paragraphe 2 : Période d'essai.
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LEGISCTA000006198544
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-16
Code du travail
Le contrat de mission est établi par écrit. Il comporte notamment : 1° La reproduction des clauses et mentions du contrat de mise à disposition énumérées à l'article L. 1251-43 ; 2° La qualification professionnelle du salarié ; 3° Les modalités de la rémunération due au salarié, y compris celles de l'indemnité de fin d...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-16
LEGIARTI000006901267
LEGIARTI000006901267
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p>Le contrat de mission est établi par écrit.</p><p>Il comporte notamment :</p><p>1° La reproduction des clauses et mentions du contrat de mise à disposition énumérées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901299&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du tr...
32,472,144,000,000
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MD-20250430_201325_816_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000006198545
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Paragraphe 3 : Contenu et transmission du contrat.
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LEGISCTA000006198545
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000023818282", "articleNum": "2", "dateDebut": 1302048000000, "datePubli": 813974400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000000555144", "textTitle": ...
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Code du travail, art. L1251-17
Code du travail
Le contrat de mission est transmis au salarié au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant sa mise à disposition.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-17
LEGIARTI000006901268
LEGIARTI000006901268
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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null
Article
<p></p> Le contrat de mission est transmis au salarié au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant sa mise à disposition.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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MD-20250430_201325_816_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198545
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Paragraphe 3 : Contenu et transmission du contrat.
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LEGISCTA000006198545
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000042710968", "articleNum": "Annexe", "dateDebut": 1609459200000, "datePubli": 813974400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000000555144", "textTit...
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Code du travail, art. L1251-18
Code du travail
La rémunération, au sens de l'article L. 3221-3 , perçue par le salarié temporaire ne peut être inférieure à celle prévue au contrat de mise à disposition, telle que définie au 6° de l'article L. 1251-43 . Le paiement des jours fériés est dû au salarié temporaire indépendamment de son ancienneté dès lors que les salari...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-18
LEGIARTI000006901269
LEGIARTI000006901269
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p>La rémunération, au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902819&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3221-3 (V)">L. 3221-3</a>, perçue par le salarié temporaire ne peut être inférieure à celle prévue au contrat de mise à dispos...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901269
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198546
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Paragraphe 4 : Rémunération.
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LEGISCTA000006198546
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000046054544", "articleNum": "5", "dateDebut": 1654041600000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord professionnel", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000046054531", ...
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Code du travail, art. L1251-19
Code du travail
Le salarié temporaire a droit à une indemnité compensatrice de congé payé pour chaque mission qu'il effectue, quelle qu'en ait été la durée. Le montant de l'indemnité est calculé en fonction de la durée de la mission et ne peut être inférieur au dixième de la rémunération totale brute perçue par le salarié pendant la m...
1,713,916,800,000
32,472,144,000,000
L1251-19
LEGIARTI000049461625
LEGIARTI000006901270
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
85,898
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null
Article
<p>Le salarié temporaire a droit à une indemnité compensatrice de congé payé pour chaque mission qu'il effectue, quelle qu'en ait été la durée. </p><p>Le montant de l'indemnité est calculé en fonction de la durée de la mission et ne peut être inférieur au dixième de la rémunération totale brute perçue par le salarié pe...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901270
MD-20250305_203405_966_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198546
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Paragraphe 4 : Rémunération.
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LEGISCTA000006198546
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000023261093", "articleNum": "12", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1292889600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "LOI", "numTexte": "2010-1594", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000023261006", "tex...
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Code du travail, art. L1251-20
Code du travail
Le salarié temporaire mis à la disposition d'une entreprise du bâtiment ou des travaux publics mentionnée à l'article L. 5424-6 a droit à une indemnité en cas d'arrêt de travail occasionné par les intempéries dès lors que les salariés de l'entreprise utilisatrice, employés sur le même chantier, en bénéficient. Cette in...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-20
LEGIARTI000006901271
LEGIARTI000006901271
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
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Article
<p>Le salarié temporaire mis à la disposition d'une entreprise du bâtiment ou des travaux publics mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903885&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-6 (V)">L. 5424-6</a> a droit à une indemn...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901271
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198546
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Paragraphe 4 : Rémunération.
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LEGISCTA000006198546
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903898", "articleNum": "L5424-19", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "text...
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Code du travail, art. L1251-21
Code du travail
Pendant la durée de la mission, l'entreprise utilisatrice est responsable des conditions d'exécution du travail, telles qu'elles sont déterminées par les dispositions légales et conventionnelles applicables au lieu de travail. Pour l'application de ces dispositions, les conditions d'exécution du travail comprennent lim...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-21
LEGIARTI000006901274
LEGIARTI000006901274
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
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null
Article
<p>Pendant la durée de la mission, l'entreprise utilisatrice est responsable des conditions d'exécution du travail, telles qu'elles sont déterminées par les dispositions légales et conventionnelles applicables au lieu de travail.</p><p>Pour l'application de ces dispositions, les conditions d'exécution du travail compre...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901274
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198547
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Paragraphe 5 : Conditions de travail.
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LEGISCTA000006198547
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000026534298", "articleNum": "1.3", "dateDebut": 1339545600000, "datePubli": 1351123200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000026534291", "textTitle...
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Code du travail, art. L1251-22
Code du travail
Les obligations relatives à la médecine du travail sont à la charge de l'entreprise de travail temporaire. Sauf lorsque cette dernière relève du régime agricole, le suivi médical des salariés est assuré par des services de prévention et de santé au travail faisant l'objet d'un agrément spécifique. Lorsque l'entreprise ...
1,648,684,800,000
32,472,144,000,000
L1251-22
LEGIARTI000043893839
LEGIARTI000006901275
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l’article 40 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux conditions d’application prévues par le II de l’article susmentionné.
2.0
85,898
null
null
null
Article
<p>Les obligations relatives à la médecine du travail sont à la charge de l'entreprise de travail temporaire.</p><p>Sauf lorsque cette dernière relève du régime agricole, le suivi médical des salariés est assuré par des services de prévention et de santé au travail faisant l'objet d'un agrément spécifique.</p><p>Lorsqu...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901275
IG-20241209
null
LEGIARTI000043893839
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198547
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Paragraphe 5 : Conditions de travail.
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LEGISCTA000006198547
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément au I de l’article 40 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux conditions d’application prévues par le II de l’article susmentionné.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000043893771", "articleNum": "L5545-13", "dateDebut": 1648684800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000023086525", "textT...
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Code du travail, art. L1251-23
Code du travail
Les équipements de protection individuelle sont fournis par l'entreprise utilisatrice. Toutefois, certains équipements de protection individuelle personnalisés, définis par convention ou accord collectif de travail, peuvent être fournis par l'entreprise de travail temporaire. Les salariés temporaires ne doivent pas sup...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-23
LEGIARTI000006901276
LEGIARTI000006901276
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
null
null
null
Article
<p>Les équipements de protection individuelle sont fournis par l'entreprise utilisatrice.</p><p>Toutefois, certains équipements de protection individuelle personnalisés, définis par convention ou accord collectif de travail, peuvent être fournis par l'entreprise de travail temporaire.</p><p>Les salariés temporaires ne ...
32,472,144,000,000
null
MD-20250318_202657_458_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198547
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Paragraphe 5 : Conditions de travail.
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LEGISCTA000006198547
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000033502186", "articleNum": "42", "dateDebut": 1435017600000, "datePubli": 1480464000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Convention collective de travail", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT0000...
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Code du travail, art. L1251-24
Code du travail
Les salariés temporaires ont accès, dans l'entreprise utilisatrice, dans les mêmes conditions que les salariés de cette entreprise, aux moyens de transport collectifs et aux installations collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces salariés. Lorsque des dépenses supplémentaires incombent au co...
1,514,764,800,000
32,472,144,000,000
L1251-24
LEGIARTI000035652858
LEGIARTI000006901277
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
171,796
null
null
null
Article
<p></p>Les salariés temporaires ont accès, dans l'entreprise utilisatrice, dans les mêmes conditions que les salariés de cette entreprise, aux moyens de transport collectifs et aux installations collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces salariés. <p></p><p></p>Lorsque des dépenses supplémentai...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901277
IG-20241209
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LEGIARTI000035652858
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198547
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Paragraphe 5 : Conditions de travail.
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LEGISCTA000006198547
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000035650730", "articleNum": "L2312-6", "dateDebut": 1514764800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTi...
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Code du travail, art. L1251-25
Code du travail
A la demande du salarié temporaire justifiant d'une ancienneté continue d'au moins six mois dans l'entreprise utilisatrice, celle-ci l'informe des postes en contrat à durée indéterminée à pourvoir au sein de l'entreprise. Un décret fixe les modalités d'application du présent article.
1,678,492,800,000
32,472,144,000,000
L1251-25
LEGIARTI000047293387
LEGIARTI000006901278
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
42,949
null
null
null
Article
<p>A la demande du salarié temporaire justifiant d'une ancienneté continue d'au moins six mois dans l'entreprise utilisatrice, celle-ci l'informe des postes en contrat à durée indéterminée à pourvoir au sein de l'entreprise.<br/><br/> Un décret fixe les modalités d'application du présent article.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901278
MD-20250321_202737_474_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198548
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Paragraphe 6 : Information sur les postes à pourvoir.
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LEGISCTA000006198548
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-26
Code du travail
L'entreprise de travail temporaire qui rompt le contrat de mission du salarié avant le terme prévu au contrat lui propose, sauf faute grave de ce dernier ou cas de force majeure, un nouveau contrat de mission prenant effet dans un délai maximum de trois jours ouvrables. Le nouveau contrat de mission ne peut comporter d...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-26
LEGIARTI000006901279
LEGIARTI000006901279
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
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Article
<p>L'entreprise de travail temporaire qui rompt le contrat de mission du salarié avant le terme prévu au contrat lui propose, sauf faute grave de ce dernier ou cas de force majeure, un nouveau contrat de mission prenant effet dans un délai maximum de trois jours ouvrables.</p><p>Le nouveau contrat de mission ne peut co...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901279
LEGI
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LEGISCTA000006198549
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Paragraphe 1 : Rupture anticipée du contrat.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-27
Code du travail
La rupture du contrat de mise à disposition ne constitue pas un cas de force majeure.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-27
LEGIARTI000006901280
LEGIARTI000006901280
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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Article
<p></p> La rupture du contrat de mise à disposition ne constitue pas un cas de force majeure.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901280
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198549
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Paragraphe 1 : Rupture anticipée du contrat.
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LEGISCTA000006198549
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-28
Code du travail
La rupture anticipée du contrat de mission qui intervient à l'initiative du salarié ouvre droit pour l'entreprise de travail temporaire à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. Ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le salarié justifie de la conclusion d'un contrat de travail à durée indétermin...
1,439,942,400,000
32,472,144,000,000
L1251-28
LEGIARTI000031087473
LEGIARTI000006901281
AUTONOME
VIGUEUR
Ces dispositions sont applicables aux contrats en cours.
2.0
128,847
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Article
<p></p>La rupture anticipée du contrat de mission qui intervient à l'initiative du salarié ouvre droit pour l'entreprise de travail temporaire à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. <p></p><p></p>Ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le salarié justifie de la conclusion d'un contrat de trava...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901281
IG-20241210
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LEGIARTI000031087473
LEGI
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LEGISCTA000006198549
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Paragraphe 1 : Rupture anticipée du contrat.
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LEGISCTA000006198549
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p>Ces dispositions sont applicables aux contrats en cours.</p>
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Code du travail, art. L1251-29
Code du travail
La suspension du contrat de mission du salarié ne fait pas obstacle à l'échéance de ce contrat.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-29
LEGIARTI000006901282
LEGIARTI000006901282
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p></p> La suspension du contrat de mission du salarié ne fait pas obstacle à l'échéance de ce contrat.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901282
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198550
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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LEGISCTA000006198550
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-30
Code du travail
Le terme de la mission prévu au contrat de mise à disposition ou fixé par avenant à ce dernier peut être avancé ou reporté à raison d'un jour pour cinq jours de travail. Pour les missions inférieures à dix jours de travail, ce terme peut être avancé ou reporté de deux jours. L'aménagement du terme de la mission ne peut...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-30
LEGIARTI000035644083
LEGIARTI000006901283
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
2.0
85,898
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Article
<p>Le terme de la mission prévu au contrat de mise à disposition ou fixé par avenant à ce dernier peut être avancé ou reporté à raison d'un jour pour cinq jours de travail. Pour les missions inférieures à dix jours de travail, ce terme peut être avancé ou reporté de deux jours. </p><p>L'aménagement du terme de la missi...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901283
IG-20241212
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LEGIARTI000035644083
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198550
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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LEGISCTA000006198550
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1251-31
Code du travail
Lorsque le contrat de mission est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu ou pour un remplacement effectué au titre des 4° et 5° de l'article L. 1251-6 , le terme de la mission initialement fixé peut être reporté jusqu'au surlendemain du jour où la personne remp...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-31
LEGIARTI000006901284
LEGIARTI000006901284
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
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Article
<p></p>Lorsque le contrat de mission est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu ou pour un remplacement effectué au titre des 4° et 5° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901255&dateTexte=&categorieL...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901284
LEGI
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LEGISCTA000006198550
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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LEGISCTA000006198550
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-32
Code du travail
Lorsque, à l'issue d'une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d'un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise utilisatrice, il a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de mission destinée à compenser la précarité de sa situation. Cette indemnité est égale à 10 % de ...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-32
LEGIARTI000006901285
LEGIARTI000006901285
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
171,796
null
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Article
<p>Lorsque, à l'issue d'une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d'un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise utilisatrice, il a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de mission destinée à compenser la précarité de sa situation.</p><p>Cette indemnité est égale à...
32,472,144,000,000
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LEGI
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LEGISCTA000006198550
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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LEGISCTA000006198550
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-33
Code du travail
L'indemnité de fin de mission n'est pas due : 1° Lorsque le contrat de mission est conclu au titre du 3° de l'article L. 1251-6 si un accord collectif étendu entre les organisations professionnelles d'employeurs et de salariés de la branche du travail temporaire, ou si une convention ou un accord conclu au sein d'entre...
1,262,304,000,000
32,472,144,000,000
L1251-33
LEGIARTI000019869550
LEGIARTI000006901286
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
214,745
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Article
<p>L'indemnité de fin de mission n'est pas due : </p><p></p><p>1° Lorsque le contrat de mission est conclu au titre du 3° de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901255&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 1251-6 </a>si un accord collectif étendu entre les organisat...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901286
IG-20241210
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LEGIARTI000019869550
LEGI
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LEGISCTA000006198550
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
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Code du travail, art. L1251-33-1
Code du travail
Lorsque, à l'issue d'une mission, l'entreprise utilisatrice propose au salarié de conclure un contrat à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, sans changement du lieu de travail, elle notifie cette proposition par écrit au salarié. En cas de refus du salarié, l'entreprise utilisatrice en...
1,704,067,200,000
32,472,144,000,000
L1251-33-1
LEGIARTI000048600683
LEGIARTI000046773080
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au V de l’article 6 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2024.
2.0
236,219
null
null
null
Article
<p>Lorsque, à l'issue d'une mission, l'entreprise utilisatrice propose au salarié de conclure un contrat à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, sans changement du lieu de travail, elle notifie cette proposition par écrit au salarié. En cas de refus du salarié, l'entreprise utilisatrice...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000046773080
MD-20250416_201554_059_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000006198550
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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LEGISCTA000006198550
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément au V de l’article 6 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2024. </p>
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Code du travail, art. L1251-34
Code du travail
Par dérogation aux dispositions des articles L. 1251-12 et L. 1251-12-1 relatives à la durée maximale du contrat de mission, lorsqu'un salarié temporaire est exposé à des rayonnements ionisants et qu'au terme de son contrat de mission cette exposition excède la valeur limite annuelle rapportée à la durée du contrat, l'...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-34
LEGIARTI000035644080
LEGIARTI000006901287
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
3.0
257,694
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Article
<p>Par dérogation aux dispositions des <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901262&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-12 (V)">articles L. 1251-12 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035638...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000032044978
IG-20241209
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LEGIARTI000035644080
LEGI
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Paragraphe 2 : Echéance du terme du contrat.
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1251-35
Code du travail
La convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut fixer le nombre maximal de renouvellements possibles pour un contrat de mission. Ce nombre ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Les conditions de r...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-35
LEGIARTI000035644037
LEGIARTI000006901288
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
3.0
42,949
null
null
null
Article
<p>La convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut fixer le nombre maximal de renouvellements possibles pour un contrat de mission. Ce nombre ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.<br/><br/> Les c...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000031087489
IG-20241212
null
LEGIARTI000035644037
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000006198551
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Paragraphe 3 : Renouvellement du contrat.
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LEGISCTA000006198551
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1251-35-1
Code du travail
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l' article L. 1251-35 , le contrat de mission est renouvelable deux fois pour une durée déterminée qui, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder la durée maximale prévue en application de l' article L. 1251-12 ou, l...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-35-1
LEGIARTI000035638917
LEGIARTI000035638911
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
1.0
1,073,763,298
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Article
<p>A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901288&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-35 (V)">article L. 1251-35</a>, le contrat de mission est renouvel...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000035638917
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198551
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Paragraphe 3 : Renouvellement du contrat.
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LEGISCTA000006198551
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000046190848", "articleNum": "21-1", "dateDebut": 1660780800000, "datePubli": 1596067200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ORDONNANCE", "numTexte": "2020-921", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000042169426", ...
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Code du travail, art. L1251-36
Code du travail
A l'expiration d'un contrat de mission, il ne peut être recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris fin, ni à un contrat à durée déterminée ni à un contrat de mission, avant l'expiration d'un délai de carence calculé en fonction de la durée du contrat de mission incluant, le cas échéant, son ou se...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-36
LEGIARTI000035644052
LEGIARTI000006901290
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
3.0
42,949
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null
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Article
<p>A l'expiration d'un contrat de mission, il ne peut être recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris fin, ni à un contrat à durée déterminée ni à un contrat de mission, avant l'expiration d'un délai de carence calculé en fonction de la durée du contrat de mission incluant, le cas échéant, son ou...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000031087494
MD-20250321_202740_830_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000035644052
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195645
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Sous-section 3 : Succession de contrats.
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LEGISCTA000006195645
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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Code du travail, art. L1251-36-1
Code du travail
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l' article L. 1251-36 , ce délai de carence est égal : 1° Au tiers de la durée du contrat de mission venu à expiration si la durée du contrat incluant, le cas échéant, son ou ses renouvellements, est de quatorze jours ou plus ; 2...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-36-1
LEGIARTI000035638964
LEGIARTI000035638944
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
1.0
64,423
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Article
<p>A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901290&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-36 (V)">article L. 1251-36</a>, ce délai de carence est égal : <br...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000035638964
LEGI
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LEGISCTA000006195645
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Sous-section 3 : Succession de contrats.
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LEGISCTA000006195645
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901290", "articleNum": "L1251-36", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "text...
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Code du travail, art. L1251-37
Code du travail
Sans préjudice des dispositions de l' article L. 1251-5 , la convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut prévoir les cas dans lesquels le délai de carence prévu à l' article L. 1251-36 n'est pas applicable.
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-37
LEGIARTI000035644047
LEGIARTI000006901291
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
4.0
85,898
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Article
<p>Sans préjudice des dispositions de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901254&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-5 (V)">article L. 1251-5</a>, la convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut prévoir les ca...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000033024616
MD-20250321_202737_474_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000035644047
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195645
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Sous-section 3 : Succession de contrats.
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LEGISCTA000006195645
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000037652173", "articleNum": "4.2", "dateDebut": 1545609600000, "datePubli": 1543363200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000037652143", "textTitle...
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Code du travail, art. L1251-37-1
Code du travail
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l' article L. 1251-37 , le délai de carence n'est pas applicable : 1° Lorsque le contrat de mission est conclu pour assurer le remplacement d'un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu, en cas de ...
1,506,211,200,000
32,472,144,000,000
L1251-37-1
LEGIARTI000035638998
LEGIARTI000035638995
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
1.0
1,073,784,772
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Article
<p>A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901291&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-37 (V)">article L. 1251-37</a>, le délai de carence n'est pas appl...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000035638998
LEGI
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LEGISCTA000006195645
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Sous-section 3 : Succession de contrats.
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LEGISCTA000006195645
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901195", "articleNum": "L1242-2", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1251-38
Code du travail
Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié. Cette duré...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-38
LEGIARTI000006901292
LEGIARTI000006901292
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
null
null
Article
<p>Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.</p><p>C...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901292
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195646
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Sous-section 4 : Embauche par l'entreprise utilisatrice à l'issue d'une mission.
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LEGISCTA000006195646
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000023158073", "articleNum": "2", "dateDebut": 1277078400000, "datePubli": 1291248000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Avenant", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000023158068", "textTitle"...
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Code du travail, art. L1251-39
Code du travail
Lorsque l'entreprise utilisatrice continue de faire travailler un salarié temporaire après la fin de sa mission sans avoir conclu avec lui un contrat de travail ou sans nouveau contrat de mise à disposition, ce salarié est réputé lié à l'entreprise utilisatrice par un contrat de travail à durée indéterminée. Dans ce ca...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-39
LEGIARTI000006901293
LEGIARTI000006901293
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
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null
Article
<p>Lorsque l'entreprise utilisatrice continue de faire travailler un salarié temporaire après la fin de sa mission sans avoir conclu avec lui un contrat de travail ou sans nouveau contrat de mise à disposition, ce salarié est réputé lié à l'entreprise utilisatrice par un contrat de travail à durée indéterminée.</p><p>D...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901293
LEGI
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LEGISCTA000006195647
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Sous-section 5 : Requalification du contrat.
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LEGISCTA000006195647
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000023158073", "articleNum": "2", "dateDebut": 1277078400000, "datePubli": 1291248000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Avenant", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000023158068", "textTitle"...
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Code du travail, art. L1251-40
Code du travail
Lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles L. 1251-5 à L. 1251-7 , L. 1251-10 , L. 1251-11 , L. 1251-12-1 , L. 1251-30 et L. 1251-35-1 , et des stipulations des conventions ou des accords de branche conclus en applicat...
1,513,900,800,000
32,472,144,000,000
L1251-40
LEGIARTI000036262126
LEGIARTI000006901294
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 40-I et 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements prononcés et aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
3.0
85,898
null
null
null
Article
<p>Lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901254&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1251-5 </a>à <a href="/affichCodeArticle.do?cid...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000035643549
IG-20241212
null
LEGIARTI000036262126
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195647
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Sous-section 5 : Requalification du contrat.
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LEGISCTA000006195647
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p>Conformément à l'article 40-I et 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements prononcés et aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901260", "articleNum": "L1251-10", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "text...
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Code du travail, art. L1251-41
Code du travail
Lorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification d'un contrat de mission en contrat de travail à durée indéterminée, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement qui statue au fond dans le délai d'un mois suivant sa saisine. Si le conseil de prud'hommes fait droit à la deman...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-41
LEGIARTI000006901295
LEGIARTI000006901295
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
null
null
null
Article
<p>Lorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification d'un contrat de mission en contrat de travail à durée indéterminée, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement qui statue au fond dans le délai d'un mois suivant sa saisine.</p><p>Si le conseil de prud'hommes fait droit à...
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000006901295
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000006195647
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Sous-section 5 : Requalification du contrat.
null
null
LEGISCTA000006195647
null
null
null
null
null
Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 3 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-42
Code du travail
Lorsqu'une entreprise de travail temporaire met un salarié à la disposition d'une entreprise utilisatrice, ces entreprises concluent par écrit un contrat de mise à disposition, au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant la mise à disposition.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-42
LEGIARTI000006901298
LEGIARTI000006901298
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
null
null
Article
<p></p> Lorsqu'une entreprise de travail temporaire met un salarié à la disposition d'une entreprise utilisatrice, ces entreprises concluent par écrit un contrat de mise à disposition, au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant la mise à disposition.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000006901298
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000006195648
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Sous-section 1 : Contrat de mise à disposition.
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LEGISCTA000006195648
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-43
Code du travail
Le contrat de mise à disposition établi pour chaque salarié comporte : 1° Le motif pour lequel il est fait appel au salarié temporaire. Cette mention est assortie de justifications précises dont, notamment, dans les cas de remplacement prévus aux 1°, 4° et 5° de l'article L. 1251-6 , le nom et la qualification de la pe...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-43
LEGIARTI000006901299
LEGIARTI000006901299
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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Article
<p>Le contrat de mise à disposition établi pour chaque salarié comporte :</p><p>1° Le motif pour lequel il est fait appel au salarié temporaire. Cette mention est assortie de justifications précises dont, notamment, dans les cas de remplacement prévus aux 1°, 4° et 5° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidText...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901299
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195648
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Sous-section 1 : Contrat de mise à disposition.
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LEGISCTA000006195648
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-44
Code du travail
Toute clause tendant à interdire l'embauche par l'entreprise utilisatrice du salarié temporaire à l'issue de sa mission est réputée non écrite.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-44
LEGIARTI000006901300
LEGIARTI000006901300
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
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Article
<p></p> Toute clause tendant à interdire l'embauche par l'entreprise utilisatrice du salarié temporaire à l'issue de sa mission est réputée non écrite.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901300
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006195648
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Sous-section 1 : Contrat de mise à disposition.
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LEGISCTA000006195648
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-45
Code du travail
L'activité d'entrepreneur de travail temporaire ne peut être exercée qu'après déclaration faite à l'autorité administrative et obtention d'une garantie financière conformément à l'article L. 1251-49 . Une déclaration préalable est également exigée lorsqu'un entrepreneur de travail temporaire déplace le siège de son ent...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-45
LEGIARTI000006901301
LEGIARTI000006901301
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p>L'activité d'entrepreneur de travail temporaire ne peut être exercée qu'après déclaration faite à l'autorité administrative et obtention d'une garantie financière conformément à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901305&dateTexte=&categorieLien=cid" title="...
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901301
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198552
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Paragraphe 1 : Règles de contrôle.
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null
LEGISCTA000006198552
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000038414688", "articleNum": "2", "dateDebut": 1556236800000, "datePubli": 1556150400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2019-360", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000038410066", "tex...
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Code du travail, art. L1251-46
Code du travail
L'entreprise de travail temporaire fournit le relevé des contrats de mission à l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 , notamment pour la vérification des droits des salariés au revenu de remplacement prévu à l'article L. 5421-2 . Cette institution communique les informations à l'autorité administrative pour l'...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-46
LEGIARTI000018766986
LEGIARTI000006901302
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
85,898
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Article
<p>L'entreprise de travail temporaire fournit le relevé des contrats de mission à l'institution mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903765&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5312-1</a>, notamment pour la vérification des droits des salariés au revenu...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901302
MD-20250526_193528_202_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198552
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Paragraphe 1 : Règles de contrôle.
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LEGISCTA000006198552
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000020467119", "articleNum": "", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1238544000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000020467074", "textTitle":...
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Code du travail, art. L1251-47
Code du travail
Lorsqu'un entrepreneur de travail temporaire exerce son activité sans avoir accompli les déclarations prévues à l'article L. 1251-45 ou sans avoir obtenu la garantie financière prévue à l'article L. 1251-49 et qu'il en résulte un risque sérieux de préjudice pour le salarié temporaire, le juge judiciaire peut ordonner l...
1,577,491,200,000
32,472,144,000,000
L1251-47
LEGIARTI000041396015
LEGIARTI000006901303
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
128,847
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Article
<p>Lorsqu'un entrepreneur de travail temporaire exerce son activité sans avoir accompli les déclarations prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901301&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-45 (V)">L. 1251-45 </a>ou sans avoir ...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000006901303
IG-20241210
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LEGIARTI000041396015
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198552
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Paragraphe 1 : Règles de contrôle.
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LEGISCTA000006198552
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006585243", "articleNum": "L723-3", "dateDebut": 961632000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006071367", "textTit...
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Code du travail, art. L1251-48
Code du travail
Un décret en Conseil d'Etat détermine : 1° Le contenu et les modalités des déclarations prévues à l'article L. 1251-45 ainsi que le délai de leur présentation à l'autorité administrative ; 2° La nature des informations que doit comporter le relevé des contrats de mission prévu à l'article L. 1251-46 ainsi que la périod...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-48
LEGIARTI000006901304
LEGIARTI000006901304
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
171,796
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Article
<p>Un décret en Conseil d'Etat détermine :</p><p>1° Le contenu et les modalités des déclarations prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901301&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-45 (V)">L. 1251-45 </a>ainsi que le délai de ...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901304
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198552
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Paragraphe 1 : Règles de contrôle.
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LEGISCTA000006198552
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000029150847", "articleNum": "", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1403740800000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000029150768", "textTitle":...
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Code du travail, art. L1251-49
Code du travail
L'entrepreneur de travail temporaire justifie, à tout moment, d'une garantie financière assurant, en cas de défaillance de sa part, le paiement : 1° Des salaires et de leurs accessoires ; 2° Des indemnités résultant du présent chapitre ; 3° Des cotisations obligatoires dues à des organismes de sécurité sociale ou à des...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-49
LEGIARTI000006901305
LEGIARTI000006901305
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p>L'entrepreneur de travail temporaire justifie, à tout moment, d'une garantie financière assurant, en cas de défaillance de sa part, le paiement :</p><p>1° Des salaires et de leurs accessoires ;</p><p>2° Des indemnités résultant du présent chapitre ;</p><p>3° Des cotisations obligatoires dues à des organismes de sécu...
32,472,144,000,000
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MD-20250206_201420_153_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198553
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Paragraphe 2 : Garantie financière et défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198553
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGITEXT000019971047", "articleNum": "", "dateDebut": 1229817600000, "datePubli": 1229731200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2008-1362", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000019961388", "tex...
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Code du travail, art. L1251-50
Code du travail
La garantie financière ne peut résulter que d'un engagement de caution pris par une société de caution mutuelle, un organisme de garantie collective, une compagnie d'assurance, une banque ou un établissement financier habilité à donner caution. Elle est calculée en pourcentage du chiffre d'affaires annuel de l'entrepri...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-50
LEGIARTI000006901306
LEGIARTI000006901306
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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Article
<p>La garantie financière ne peut résulter que d'un engagement de caution pris par une société de caution mutuelle, un organisme de garantie collective, une compagnie d'assurance, une banque ou un établissement financier habilité à donner caution.</p><p>Elle est calculée en pourcentage du chiffre d'affaires annuel de l...
32,472,144,000,000
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MD-20250206_201415_595_BDJQUOT
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LEGISCTA000006198553
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Paragraphe 2 : Garantie financière et défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198553
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000019971050", "articleNum": "1", "dateDebut": 1229817600000, "datePubli": 1229731200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2008-1362", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000019961388", "te...
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Code du travail, art. L1251-51
Code du travail
L'entreprise de travail temporaire fournit à l'entreprise utilisatrice, sur sa demande, une attestation des organismes de sécurité sociale précisant sa situation au regard du recouvrement des cotisations dues à ces organismes.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-51
LEGIARTI000006901307
LEGIARTI000006901307
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
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Article
<p></p> L'entreprise de travail temporaire fournit à l'entreprise utilisatrice, sur sa demande, une attestation des organismes de sécurité sociale précisant sa situation au regard du recouvrement des cotisations dues à ces organismes.<p></p><p></p>
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901307
LEGI
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LEGISCTA000006198553
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Paragraphe 2 : Garantie financière et défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198553
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018537354", "articleNum": "R1251-16", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1251-52
Code du travail
En cas de défaillance de l'entreprise de travail temporaire et d'insuffisance de la caution, l'entreprise utilisatrice est substituée à l'entreprise de travail temporaire pour le paiement des sommes qui restent dues aux salariés temporaires et aux organismes de sécurité sociale ou aux institutions sociales dont relèven...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-52
LEGIARTI000006901308
LEGIARTI000006901308
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
171,796
null
null
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Article
<p></p> En cas de défaillance de l'entreprise de travail temporaire et d'insuffisance de la caution, l'entreprise utilisatrice est substituée à l'entreprise de travail temporaire pour le paiement des sommes qui restent dues aux salariés temporaires et aux organismes de sécurité sociale ou aux institutions sociales do...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901308
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198553
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Paragraphe 2 : Garantie financière et défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198553
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018537342", "articleNum": "R1251-20", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1251-53
Code du travail
Les conditions d'application du présent paragraphe sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-53
LEGIARTI000006901309
LEGIARTI000006901309
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
214,745
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Article
<p></p> Les conditions d'application du présent paragraphe sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901309
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198553
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Paragraphe 2 : Garantie financière et défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198553
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000020397968", "articleNum": "R1262-17", "dateDebut": 1237161600000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textT...
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Code du travail, art. L1251-54
Code du travail
Pour calculer les effectifs d'une entreprise de travail temporaire, il est tenu compte : 1° Des salariés permanents de cette entreprise, déterminés conformément à l'article L. 1111-2 ; 2° Des salariés temporaires qui ont été liés à cette entreprise par des contrats de mission pendant une durée totale d'au moins trois m...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-54
LEGIARTI000006901310
LEGIARTI000006901310
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
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Article
<p>Pour calculer les effectifs d'une entreprise de travail temporaire, il est tenu compte :</p><p>1° Des salariés permanents de cette entreprise, déterminés conformément à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900783&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du t...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901310
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006198554
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Paragraphe 3 : Statut des salariés permanents et temporaires de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198554
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000020032778", "articleNum": "1", "dateDebut": 1230422400000, "datePubli": 1178323200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2007-681", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000000274825", "tex...
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Code du travail, art. L1251-55
Code du travail
Pour l'application aux salariés temporaires des dispositions légales qui se réfèrent à une condition d'ancienneté dans l'entreprise de travail temporaire, l'ancienneté s'apprécie en totalisant les périodes pendant lesquelles ces salariés ont été liés à l'entreprise de travail temporaire par des contrats de mission.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-55
LEGIARTI000006901311
LEGIARTI000006901311
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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Article
<p></p> Pour l'application aux salariés temporaires des dispositions légales qui se réfèrent à une condition d'ancienneté dans l'entreprise de travail temporaire, l'ancienneté s'apprécie en totalisant les périodes pendant lesquelles ces salariés ont été liés à l'entreprise de travail temporaire par des contrats de mi...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901311
LEGI
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LEGISCTA000006198554
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Paragraphe 3 : Statut des salariés permanents et temporaires de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198554
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036262254", "articleNum": "L2253-1", "dateDebut": 1513900800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTi...
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Code du travail, art. L1251-56
Code du travail
Pour l'application des dispositions prévues au 1° de l'article L. 6322-63 , la durée minimum de présence dans l'entreprise de travail temporaire des salariés temporaires s'apprécie en totalisant les périodes pendant lesquelles ces salariés ont été liés à leur employeur par des contrats de mission.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-56
LEGIARTI000006901312
LEGIARTI000006901312
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
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Article
<p></p>Pour l'application des dispositions prévues au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904222&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L6322-63 (V)">L. 6322-63</a>, la durée minimum de présence dans l'entreprise de travail temporaire...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901312
LEGI
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LEGISCTA000006198554
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Paragraphe 3 : Statut des salariés permanents et temporaires de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198554
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006904222", "articleNum": "L6322-63", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "text...
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Code du travail, art. L1251-57
Code du travail
Sans préjudice du principe d'exclusivité prévu par l'article L. 1251-2 , sont assimilées à des missions les périodes consacrées par les salariés temporaires : 1° A des stages de formation, bilans de compétences ou actions de validation d'acquis de l'expérience. Ces périodes sont accomplies soit à l'initiative de l'empl...
1,566,518,400,000
32,472,144,000,000
L1251-57
LEGIARTI000038952026
LEGIARTI000006901315
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
171,796
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Article
<p>Sans préjudice du principe d'exclusivité prévu par <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901251&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 1251-2</a>, sont assimilées à des missions les périodes consacrées par les salariés temporaires : </p><p>1° A des stages de formati...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000024422112
IG-20241212
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LEGIARTI000038952026
LEGI
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LEGISCTA000006198554
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Paragraphe 3 : Statut des salariés permanents et temporaires de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198554
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[ { "articleId": "KALIARTI000021372684", "articleNum": "1er", "dateDebut": 1247184000000, "datePubli": 1259798400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Avenant", "numTexte": "4", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000021372681", "textTit...
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Code du travail, art. L1251-58
Code du travail
Les règles particulières au travail temporaire relatives à la représentation du personnel figurent au livre III de la deuxième partie. Les règles particulières au travail temporaire relatives à la participation des salariés aux fruits de l'expansion des entreprises figurent au livre III de la troisième partie.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-58
LEGIARTI000006901316
LEGIARTI000006901316
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
214,745
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Article
<p>Les règles particulières au travail temporaire relatives à la représentation du personnel figurent au livre III de la deuxième partie.</p><p>Les règles particulières au travail temporaire relatives à la participation des salariés aux fruits de l'expansion des entreprises figurent au livre III de la troisième partie....
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901316
LEGI
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LEGISCTA000006198554
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Paragraphe 3 : Statut des salariés permanents et temporaires de l'entreprise de travail temporaire.
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LEGISCTA000006198554
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 4 : Contrat ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-58-1
Code du travail
Une entreprise de travail temporaire peut conclure avec le salarié un contrat à durée indéterminée pour l'exécution de missions successives. Chaque mission donne lieu à : 1° La conclusion d'un contrat de mise à disposition entre l'entreprise de travail temporaire et le client utilisateur, dit “ entreprise utilisatrice ...
1,536,278,400,000
32,472,144,000,000
L1251-58-1
LEGIARTI000037379970
LEGIARTI000037379970
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
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null
Article
<p>Une entreprise de travail temporaire peut conclure avec le salarié un contrat à durée indéterminée pour l'exécution de missions successives. Chaque mission donne lieu à :<br/><br/> 1° La conclusion d'un contrat de mise à disposition entre l'entreprise de travail temporaire et le client utilisateur, dit “ entreprise...
32,472,144,000,000
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IG-20241209
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LEGIARTI000037379970
LEGI
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
null
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LEGISCTA000037379968
null
null
null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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[ { "articleId": "KALIARTI000043688164", "articleNum": "2", "dateDebut": 1620777600000, "datePubli": 1624320000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000043688159", "textTitle":...
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Code du travail, art. L1251-58-2
Code du travail
Le contrat de travail mentionné à l'article L. 1251-58-1 est régi par les dispositions du code du travail relatives au contrat à durée indéterminée, sous réserve des dispositions de la présente section. Il peut prévoir des périodes sans exécution de mission. Ces périodes sont assimilées à du temps de travail effectif p...
1,536,278,400,000
32,472,144,000,000
L1251-58-2
LEGIARTI000037379972
LEGIARTI000037379972
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
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Article
<p>Le contrat de travail mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037379970&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-58-1 (V)">L. 1251-58-1</a> est régi par les dispositions du code du travail relatives au contrat à durée indétermin...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000037379972
LEGI
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
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LEGISCTA000037379968
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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[ { "articleId": "KALIARTI000045972031", "articleNum": "2.3", "dateDebut": 1696118400000, "datePubli": 1656374400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000045972021", "textTitle...
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Code du travail, art. L1251-58-3
Code du travail
Le contrat mentionné à l'article L. 1251-58-1 liant l'entreprise de travail temporaire au salarié prévoit le versement d'une rémunération mensuelle minimale garantie au moins égale au produit du montant du salaire minimum de croissance fixé en application des articles L. 3231-2 à L. 3231-12 par le nombre d'heures corre...
1,536,278,400,000
32,472,144,000,000
L1251-58-3
LEGIARTI000037379974
LEGIARTI000037379974
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
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Article
<p>Le contrat mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037379970&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-58-1 (V)">L. 1251-58-1</a> liant l'entreprise de travail temporaire au salarié prévoit le versement d'une rémunération mensuel...
32,472,144,000,000
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IG-20241209
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LEGIARTI000037379974
LEGI
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
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LEGISCTA000037379968
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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[ { "articleId": "KALIARTI000045972044", "articleNum": "3", "dateDebut": 1696118400000, "datePubli": 1656374400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000045972021", "textTitle":...
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Code du travail, art. L1251-58-4
Code du travail
Les missions effectuées par le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise de travail temporaire sont régies par les articles L. 1251-5 à L. 1251-63 , sous réserve des adaptations prévues à la présente section et à l'exception des articles L. 1251-14, L. 1251-15 , L. 1251-19 , L. 1251-2...
1,536,278,400,000
32,472,144,000,000
L1251-58-4
LEGIARTI000037379976
LEGIARTI000037379976
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
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Article
<p>Les missions effectuées par le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise de travail temporaire sont régies par les articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901254&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1251-5 à L. 1251-63</a>, sous rés...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000037379976
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
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LEGISCTA000037379968
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006901265", "articleNum": "L1251-14", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "text...
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Code du travail, art. L1251-58-5
Code du travail
Pour l'application des articles L. 1251-5 , L. 1251-9 , L. 1251-11 , L. 1251-13 , L. 1251-16 , L. 1251-17 , L. 1251-29 , L. 1251-30 , L. 1251-31 , L. 1251-34 , L. 1251-35 , L. 1251-41 et L. 1251-60 au contrat à durée indéterminée conclu par une entreprise de travail temporaire avec un salarié, les mots : “ contrat de m...
1,536,278,400,000
32,472,144,000,000
L1251-58-5
LEGIARTI000037379978
LEGIARTI000037379978
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,080,374,783
null
null
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Article
<p>Pour l'application des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901254&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1251-5</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901259&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1251-9</a>, <a href="/a...
32,472,144,000,000
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IG-20241209
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LEGIARTI000037379978
LEGI
32,472,144,000,000
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null
LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
null
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LEGISCTA000037379968
null
null
null
null
null
Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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[ { "articleId": "KALIARTI000045972039", "articleNum": "2.5.2", "dateDebut": 1696118400000, "datePubli": 1656374400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "Accord", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "KALITEXT000045972021", "textTit...
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Code du travail, art. L1251-58-6
Code du travail
La durée totale du contrat de mission prévue à l'article L. 1251-12-1 n'est pas applicable au salarié lié par un contrat à durée indéterminée avec l'entreprise de travail temporaire.
1,671,753,600,000
32,472,144,000,000
L1251-58-6
LEGIARTI000046774658
LEGIARTI000037379980
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
2,113,929,215
null
null
null
Article
<p>La durée totale du contrat de mission prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035638857&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-12-1 (V)">L. 1251-12-1</a> n'est pas applicable au salarié lié par un contrat à durée indéterminée ave...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000037379980
IG-20241212
null
LEGIARTI000046774658
LEGI
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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Code du travail, art. L1251-58-7
Code du travail
Pour l'application du 1° de l'article L. 6322-63 , la durée minimale de présence dans l'entreprise s'apprécie en totalisant les périodes durant lesquelles le salarié exécute ou non une mission lorsque ce dernier est lié à l'entreprise de travail temporaire par un contrat à durée indéterminée.
1,536,278,400,000
32,472,144,000,000
L1251-58-7
LEGIARTI000037379982
LEGIARTI000037379982
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
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Article
<p>Pour l'application du 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904222&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6322-63</a>, la durée minimale de présence dans l'entreprise s'apprécie en totalisant les périodes durant lesquelles le salarié exécute ou non une mission...
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IG-20241212
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LEGIARTI000037379982
LEGI
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
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LEGISCTA000037379968
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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Code du travail, art. L1251-58-8
Code du travail
Pour l'application de l'article L. 2314-20 , la durée passée dans l'entreprise est calculée en totalisant les périodes durant lesquelles le salarié exécute ou non une mission lorsque ce dernier est lié à l'entreprise de travail temporaire par un contrat à durée indéterminée.
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32,472,144,000,000
L1251-58-8
LEGIARTI000037379984
LEGIARTI000037379984
AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Pour l'application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901892&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 2314-20</a>, la durée passée dans l'entreprise est calculée en totalisant les périodes durant lesquelles le salarié exécute ou non une mission lorsque ce dernie...
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IG-20241209
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LEGIARTI000037379984
LEGI
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LEGISCTA000037379968
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Section 4 bis : Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
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LEGISCTA000037379968
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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Code du travail, art. L1251-59
Code du travail
Les organisations syndicales représentatives peuvent exercer en justice toutes les actions résultant de l'application du présent chapitre en faveur d'un salarié sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé. Le salarié est averti dans des conditions déterminées par voie réglementaire et ne doit pas s'y être opposé ...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1251-59
LEGIARTI000006901317
LEGIARTI000006901317
AUTONOME
VIGUEUR
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42,949
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Article
<p>Les organisations syndicales représentatives peuvent exercer en justice toutes les actions résultant de l'application du présent chapitre en faveur d'un salarié sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé.</p><p>Le salarié est averti dans des conditions déterminées par voie réglementaire et ne doit pas s'y êtr...
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901317
LEGI
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LEGISCTA000006189467
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Section 5 : Actions en justice.
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LEGISCTA000006189467
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 5 : Actions ...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1251-60
Code du travail
Les personnes morales de droit public peuvent faire appel aux salariés de ces entreprises pour des tâches non durables, dénommées missions, dans les seuls cas suivants : 1° Remplacement momentané d'un agent en raison d'un congé de maladie, d'un congé de maternité, d'un congé parental ou d'un congé de présence parentale...
1,470,787,200,000
32,472,144,000,000
L1251-60
LEGIARTI000033024607
LEGIARTI000020958324
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
1,073,741,823
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Article
<p>Les personnes morales de droit public peuvent faire appel aux salariés de ces entreprises pour des tâches non durables, dénommées missions, dans les seuls cas suivants : </p><p>1° Remplacement momentané d'un agent en raison d'un congé de maladie, d'un congé de maternité, d'un congé parental ou d'un congé de présence...
32,472,144,000,000
LEGIARTI000031930272
IG-20241210
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LEGIARTI000033024607
LEGI
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LEGISCTA000020959324
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Section 6 : Dispositions applicables aux employeurs publics
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LEGISCTA000020958313
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; S...
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Code du travail, art. L1251-61
Code du travail
Les salariés mis à disposition par une entreprise de travail temporaire auprès d'une personne morale de droit public sont soumis aux règles d'organisation et de fonctionnement du service où ils servent et aux obligations s'imposant à tout agent public. Ils bénéficient de la protection prévue par l'article 11 de la loi ...
1,249,603,200,000
32,472,144,000,000
L1251-61
LEGIARTI000020959315
LEGIARTI000020958341
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
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Article
<p>Les salariés mis à disposition par une entreprise de travail temporaire auprès d'une personne morale de droit public sont soumis aux règles d'organisation et de fonctionnement du service où ils servent et aux obligations s'imposant à tout agent public. Ils bénéficient de la protection prévue par <a href="/affichText...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000020959315
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000020959324
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Section 6 : Dispositions applicables aux employeurs publics
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LEGISCTA000020958313
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 6 : Disposit...
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Code du travail, art. L1251-62
Code du travail
Si la personne morale de droit public continue à employer un salarié d'une entreprise de travail temporaire après la fin de sa mission sans avoir conclu avec lui un contrat ou sans nouveau contrat de mise à disposition, ce salarié est réputé lié à la personne morale de droit public par un contrat à durée déterminée de ...
1,249,603,200,000
32,472,144,000,000
L1251-62
LEGIARTI000020959313
LEGIARTI000020958360
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
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Article
<p>Si la personne morale de droit public continue à employer un salarié d'une entreprise de travail temporaire après la fin de sa mission sans avoir conclu avec lui un contrat ou sans nouveau contrat de mise à disposition, ce salarié est réputé lié à la personne morale de droit public par un contrat à durée déterminée ...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000020959313
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000020959324
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Section 6 : Dispositions applicables aux employeurs publics
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LEGISCTA000020958313
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 6 : Disposit...
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Code du travail, art. L1251-63
Code du travail
Les litiges relatifs à une mission d'intérim opposant le salarié et la personne publique utilisatrice gérant un service public administratif sont portés devant la juridiction administrative.
1,249,603,200,000
32,472,144,000,000
L1251-63
LEGIARTI000020959311
LEGIARTI000020958371
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
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null
null
Article
<p>Les litiges relatifs à une mission d'intérim opposant le salarié et la personne publique utilisatrice gérant un service public administratif sont portés devant la juridiction administrative.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
null
LEGIARTI000020959311
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000020959324
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Section 6 : Dispositions applicables aux employeurs publics
null
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LEGISCTA000020958313
null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire &gt; Section 6 : Disposit...
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Code du travail, art. L1252-1
Code du travail
Le recours au travail à temps partagé a pour objet la mise à disposition d'un salarié par une entreprise de travail à temps partagé au bénéfice d'un client utilisateur pour l'exécution d'une mission. Chaque mission donne lieu à la conclusion : 1° D'un contrat de mise à disposition entre l'entreprise de travail à temps ...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1252-1
LEGIARTI000006901318
LEGIARTI000006901318
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
null
null
Article
<p>Le recours au travail à temps partagé a pour objet la mise à disposition d'un salarié par une entreprise de travail à temps partagé au bénéfice d'un client utilisateur pour l'exécution d'une mission.</p><p>Chaque mission donne lieu à la conclusion :</p><p>1° D'un contrat de mise à disposition entre l'entreprise de t...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901318
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189468
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Section 1 : Définitions.
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LEGISCTA000006189468
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé &gt; Section 1 : Définitions.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1252-2
Code du travail
Est un entrepreneur de travail à temps partagé toute personne physique ou morale dont l'activité exclusive, nonobstant les dispositions de l'article L. 8241-1 , est de mettre à disposition d'entreprises utilisatrices du personnel qualifié qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moy...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1252-2
LEGIARTI000006901319
LEGIARTI000006901319
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
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Article
<p>Est un entrepreneur de travail à temps partagé toute personne physique ou morale dont l'activité exclusive, nonobstant les dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904846&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L8241-1 (V)">L. ...
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000006901319
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189468
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Section 1 : Définitions.
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LEGISCTA000006189468
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé &gt; Section 1 : Définitions.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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Code du travail, art. L1252-3
Code du travail
Les entreprises de travail temporaire peuvent exercer l'activité d'entreprise de travail à temps partagé.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1252-3
LEGIARTI000006901320
LEGIARTI000006901320
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
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Article
<p></p> Les entreprises de travail temporaire peuvent exercer l'activité d'entreprise de travail à temps partagé.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901320
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189468
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Section 1 : Définitions.
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LEGISCTA000006189468
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null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé &gt; Section 1 : Définitions.
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[]
[]
Code du travail, art. L1252-4
Code du travail
Le contrat de travail à temps partagé est réputé être à durée indéterminée.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1252-4
LEGIARTI000006901322
LEGIARTI000006901322
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
42,949
null
null
null
Article
<p></p> Le contrat de travail à temps partagé est réputé être à durée indéterminée.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
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LEGIARTI000006901322
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000006189469
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Section 2 : Contrat de travail à temps partagé.
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LEGISCTA000006189469
null
null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé &gt; Section 2 : Contrat de trav...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
null
[]
[]
Code du travail, art. L1252-5
Code du travail
Lorsque la mise à disposition du salarié s'effectue hors du territoire métropolitain, le contrat de travail à temps partagé contient une clause de rapatriement du salarié à la charge de l'entreprise de travail à temps partagé. Cette clause devient caduque en cas de rupture du contrat de travail à l'initiative du salari...
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1252-5
LEGIARTI000006901323
LEGIARTI000006901323
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
85,898
null
null
null
Article
<p>Lorsque la mise à disposition du salarié s'effectue hors du territoire métropolitain, le contrat de travail à temps partagé contient une clause de rapatriement du salarié à la charge de l'entreprise de travail à temps partagé.</p><p>Cette clause devient caduque en cas de rupture du contrat de travail à l'initiative ...
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000006901323
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000006189469
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Section 2 : Contrat de travail à temps partagé.
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LEGISCTA000006189469
null
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null
null
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé &gt; Section 2 : Contrat de trav...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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[]
[]
Code du travail, art. L1252-6
Code du travail
La rémunération versée au salarié mis à disposition ne peut être inférieure à celle d'un salarié de niveau de qualification professionnelle identique ou équivalent occupant le même poste ou les mêmes fonctions dans l'entreprise utilisatrice.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
L1252-6
LEGIARTI000006901324
LEGIARTI000006901324
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
128,847
null
null
null
Article
<p></p> La rémunération versée au salarié mis à disposition ne peut être inférieure à celle d'un salarié de niveau de qualification professionnelle identique ou équivalent occupant le même poste ou les mêmes fonctions dans l'entreprise utilisatrice.<p></p><p></p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000006901324
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000006189469
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Section 2 : Contrat de travail à temps partagé.
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LEGISCTA000006189469
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Partie législative &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION &gt; Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé &gt; Section 2 : Contrat de trav...
<p></p><p></p><p></p><p><br clear="none" /></p>
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